El diseño es un campo que da la bienvenida a nuevos practicantes todos los días. Más del 50% de la actual fuerza laboral de profesionales UX comenzó su carrera en los últimos 5 años, y más de la mitad de ellos en los últimos 2 años. He estado asesorando a jóvenes talentos y estudiantes durante los últimos 7 años y liderando equipos durante los últimos 4, donde he descubierto que fomentar nuevos talentos es el mayor desafío y también nuestra oportunidad más valiosa para impulsar el diseño fuera de su nicho actual. Quiero compartir algunos consejos y sugerencias para que pueda ayudar en esta misión crítica de modelar las futuras generaciones de Diseño por venir.

Adrián es Director de Diseño de Experiencia en EPAM Continuum, una consultora global de innovación y tecnología, donde trabaja junto a docenas de talentosos diseñadores latinoamericanos para generar valor a través de la investigación, la estrategia y la empatía. Anteriormente, Adrián trabajó como diseñador estratégico, entrenador, planificador, estratega y arquitecto de información para docenas de clientes e industrias en todo el mundo. Ha trabajado como parte de la comunidad de diseño durante más de 10 años creando espacios que fomentan el intercambio de ideas y experiencias entre los diseñadores, los practicantes ágiles, la gente de productos y los líderes de todos los ámbitos de la vida. Cuando no habla de diseño, se le puede encontrar en una sesión de juego de 12 horas o pasando tiempo con su pareja y sus cachorros.