Diversidad, Igualdad e Inclusión

Una Parte de nuestro ADN

Al desarrollar contenido educativo para diseñadores digitales, Design Matters crea espacios para reflexionar sobre los desafíos de la industria digital, pero también preguntas honestas sobre nuestra propia humanidad y rol como diseñadores.

A través de los temas que abordamos en nuestras conferencias, alentamos a líderes y profesionales del diseño a pensar de manera crítica sobre temas relacionados con promover la responsabilidad social y empatía en nuestro medio. El resultado que pretendemos lograr es el progreso de la agenda de Diversidad, Igualdad e Inclusión (DEI) en la industria del diseño digital, así como el desarrollo de una comunidad global que genere un cambio sustancial, conectando y empoderando a todos sus miembros, independientemente de su origen étnico, religioso, económico, su género, orientación sexual o discapacidades.

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Aliados para la diversidad

Creemos que una verdadera comunidad sólo puede formarse aprendiendo unos de otros. A través de nuestros ponentes, participantes, socios y colaboradores, buscamos aprender y sumarnos a las batallas que libran las minorías. Es gracias a su apoyo, que podemos crear un espacio que brinda oportunidades para que diseñadores diversos amplíen su red y continúen convirtiéndose en los líderes de una industria verdaderamente comprometida con la inclusión.

Como equipo, nos esforzamos por crear y apoyar una cultura de inclusión y pertenencia, donde las personas, la cultura y los sistemas nutren una industria de diseño digital que adopta la diversidad en los espacios laborales, la igualdad de oportunidades y las prácticas inclusivas en todos los aspectos de nuestro trabajo.

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Una Conferencia Para Todos

Enfrentamos con orgullo el desafío de involucrar a diseñadores de diferentes orígenes dentro y fuera del escenario en nuestras conferencias. Es por eso que hemos ideado diferentes tipos de boletos y niveles de precios, adaptados a nuestras audiencias y enfocados en incluir  diseñadores que pertenezcan a minorías.

El boleto DEI es más accesible y está destinado a apoyar la participación de personas  indígenas, que formen parte de la comunidad LGBTQIA+, y/o con discapacidad. Al mismo tiempo, queremos incluir a estudiantes, diseñadores independientes y personal de organizaciones sin fines de lucro, que pueden tener más dificultades para acceder a los precios regulares de nuestras conferencias.

Si quieres saber más sobre cómo implementamos nuestra agenda DEI y cuáles son los pasos concretos que venimos tomando para garantizar diversidad, igualdad e inclusión, dale una mirada a este documento (sólo en inglés).

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